In teamsamenwerking is een goede interactie tussen de individuele leden van het team noodzakelijk. Miscommunicatie is geen vreemd fenomeen binnen teams. Ondanks dat de afzonderlijke leden welwillend lijken, voelen ze zich niet gehoord door de overige leden, spelen er hardnekkige systeempatronen en onderhuids onuitgesproken denkbeelden en verwachtingen ten opzichte van elkaar. Ieder lid van het team heeft eigen ambities en verwachtingen. Het is belangrijk de individuele belangen en waarden inzichtelijk te maken voor het gehele team: in hoeverre durft u zich open te stellen naar uzelf en naar anderen?
Vanuit een bedding van vertrouwen kan het team doeltreffender, efficiënter en daadkrachtiger opereren. In deze positieve sfeer wordt constructieve feedback weer mogelijk. De meerwaarde van een complementair team zorgt voor een optimaal gebruik van de unieke talenten van elk teamlid.
Het doel van de teamcoaching is dat u elkaar weer inspireert op uw vakgebied. Dit is mogelijk wanneer u duidelijke kaders heeft wat er van u verwacht wordt en daarbinnen voldoende autonomie ervaart om uw werk te kunnen doen. Ataraxia-Advies levert maatwerk.

Het is ook mogelijk de teamcoaching in een outdoortraining vorm te geven.